（四）获得C1以上机动车驾驭资历证，并有3年以上实践驾驭阅历，10年以上驾驭阅历更佳。
（五）常常居住地在江津区或周边地域，能习惯江津区域言语环境，了解本地路况。
（六）身心健康，身体无缺点，无色盲(弱），无各种感染性疾病和缓慢疾病、无癫痫、心脏病、精神疾病、酗酒等或许危及行车安全的疾病及不良嗜好，无驾驭员岗位约束的相关缺点,能习惯出差；
报名人员填写《重庆市江津区人民法院招聘差遣制驾驭员报名表》，于11月8日12:00前，发送至邮箱进行报名，由重庆市江津区人民法院进行资历初审，初审合格人员由重庆市江津区人民法院经过短信告诉。
资历初审合格人员于11月11日上午9:00—12:00到重庆市江津区人民法院参与现场资历审阅查看。资历审阅查看时需带着居民有用身份证、毕业证、驾驭证、退役证及相关资历证书的原件及复印件（验原件留复印件）、近期二寸五颜六色同底免冠证件相片1张；
资历检查合格的，现场收取准考证，技术考试、面试有必要带着自己身份证和准考证。
资历检查合格人员均确认为驾驭技术考试人员。技术考试成果60分及以上者为合格。
从技术考试成果合格人员中，根据考试成果从高到低次序，按与招聘方案数2:1的份额确认参与面试人员。面试由重庆市江津区人民法院统一组织，实施百分制，成果70分及以上者为合格。
面试详细时刻、面试地址及有关要求由重庆市江津区人民法院另行告诉。面试成果于面试完毕后3个作业日内，在重庆市江津区人民法院微信大众号发布。
在面试合格人员中，从高到低次序，按实践招聘人数确认参与体检人员。体检由重庆市江津区人民法院统一组织，体检时刻、地址及有关要求由重庆市江津区人民法院另行告诉。体检规范参照公务员选用有关规范履行。因体检自动抛弃或不合格而呈现缺额的，在合格人员中按上述规矩顺次递补。
体检合格人员列为调查目标。首要检查政治思想体现、道德品质、一向现实体现及首要社会关系、违章记载等状况。
体检合格人员与重庆圣恒人力资源管理有限公司签定劳动合同，由圣恒公司差遣到江津区人民法院相应岗位作业。合同内前2个月为试用期，试用期满不合格人员免除劳动合同。
1.现在薪酬构成为：基本薪酬+绩效薪酬。基本薪酬2000元/月，绩效薪酬依作业成绩和现实体现按月计发，别的，考虑必定的通讯补助。
2.按相关规定，聘任期间享用国家法定节假日及年度假等度假待遇。作业日期间，享用一日三餐的作业餐待遇。
3.聘任制人员的养老、赋闲、医疗、工伤、生育五类社会保险的单位承当部分由江津区人民法院按月向重庆圣恒人力资源有限公司付出，并由该公司按国家和重庆市的相关规定担任处理。社会保险的个人承当部分在自己基本薪酬中代扣。
