根据工作需要，重庆市在村头电子商务有限公司（以下简称在村头公司）面向社会公开招聘1名考斯特驾驶员（以下简称驾驶员），派遣至重庆市荣昌区机关事务管理中心从事驾驶工作。
根据工作需要，重庆市在村头电子商务有限公司（以下简称在村头公司）面向社会公开招聘1名考斯特驾驶员（以下简称驾驶员），派遣至重庆市荣昌区机关事务管理中心从事驾驶工作。
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。按照制定招聘方案、发布了重要的公告、报名、资格审核检查、考试、体检、考察政审、公示、办理聘用手续的程序进行。
1、拥护中国领导，遵守中华人民共和国宪法，拥有非常良好的思想政治素质、服务意识、保密意识，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，服从管理;
3、年龄45周岁及以下（本公告所要求的年龄计算截止时间为2024年10月1日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1988年10月1日及以后出生，以此类推。）;
5、持有A1以上驾驶执照，驾龄10年以上，无一次性扣12分和重大交通违法记录。
(4)属党员的须提供所在党支部证明；属复员的须提供退伍证原件及复印件;
在村头公司依据应聘人员提供的《报名表》及其他材料，依规定的对象、资格条件进行审核检查，并签署审查意见。对有关信息不规范或相关材料不符合标准要求的，应告知应聘人员重新提交。对资格审核检查不合格的，要说明理由。
报考人员须对本人提供材料的真实性负法律责任，审查合格方能进入考试环节，由于材料作假而进入考试环节，应聘人员的考试成绩作无效处理。
1、笔试。笔试工作由在村头公司执考，笔试内容为交通法规、安全知识及驾驶员职业道德等，总分为100分。择优取前5名进入面试。
2、面试。由在村头公司组织，机关事务管理中心参与。面试内容有语言表达、现场操作等方面。总分为100分。
体检合格人员列入考察政审对象，考察政审的主要内容为德、能、勤、绩、廉等方面。
1、不坚持党的基本路线方针政策，在重大政治问题上不 与党中央保持一致的;
体检、考察政审不合格出现空缺，按照面试成绩从高分到低分依次递补人员参加体检和考察政审。
经笔试、技能测试、体检、考察政审合格的人员，确定为拟聘用人员，公示五个工作日，接受社会监督。
公示期满无异议后，试用2个月，试用期满后，按相关规定实行劳务派遣制，由在村头公司办理聘用手续，原则上两年一聘；试用期考核不合格者，取消聘用资格，另择面试成绩后一名者重复（四）至（七）流程。
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重庆九洲星熠导航设备有限公司因工作需要，现面向社会公开招聘13名工作人员。具体招聘详情如下：
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中铝智能科技发展有限公司根据工作需要，现面向社会公开招聘部分岗位人员，现将有关事项公告如下：
重庆市江津保安服务有限公司（以下简称保安公司）面向社会公开招聘1名派遣工作人员，现将有关事项公告如下：
财通证券股份有限公司重庆分公司因工作需要，现面向社会公开招聘工作人员若干。具体招聘详情如下：
重庆九洲智造科技有限公司因工作需要，现面向社会公开招聘8名工作人员。具体招聘详情如下：
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重庆投促人力资源服务有限公司面向社会公开招聘100名工作人员，派往重庆海装风电技术有限公司从事风电维护工作，现将有关事项公布如下：
重庆市垫江县文化传媒有限公司因工作需要，现面向社会公开招聘视频制作岗2名。具体招聘详情如下：
重庆市客轮有限公司因工作需要，现面向社会公开招聘观光轮渡乘务员3名。具体招聘详情如下：
2024-12-11 11:36来源：中煤科工重庆设计研究院（集团）有限公司
【导语】：根据工作需要，重庆市在村头电子商务有限公司（以下简称在村头公司）面向社会公开招聘1名考斯特驾驶员（以下简称驾驶员），派遣至重庆市荣昌区机关事务管理中心从事驾驶工作。
根据工作需要，重庆市在村头电子商务有限公司（以下简称在村头公司）面向社会公开招聘1名考斯特驾驶员（以下简称驾驶员），派遣至重庆市荣昌区机关事务管理中心从事驾驶工作。
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。按照制定招聘方案、发布了重要的公告、报名、资格审核检查、考试、体检、考察政审、公示、办理聘用手续的程序进行。
1、拥护中国领导，遵守中华人民共和国宪法，拥有非常良好的思想政治素质、服务意识、保密意识，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，服从管理;
3、年龄45周岁及以下（本公告所要求的年龄计算截止时间为2024年10月1日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1988年10月1日及以后出生，以此类推。）;
5、持有A1以上驾驶执照，驾龄10年以上，无一次性扣12分和重大交通违法记录。
(4)属党员的须提供所在党支部证明；属复员的须提供退伍证原件及复印件;
在村头公司依据应聘人员提供的《报名表》及其他材料，依规定的对象、资格条件进行审核检查，并签署审查意见。对有关信息不规范或相关材料不符合标准要求的，应告知应聘人员重新提交。对资格审核检查不合格的，要说明理由。
报考人员须对本人提供材料的真实性负法律责任，审查合格方能进入考试环节，由于材料作假而进入考试环节，应聘人员的考试成绩作无效处理。
1、笔试。笔试工作由在村头公司执考，笔试内容为交通法规、安全知识及驾驶员职业道德等，总分为100分。择优取前5名进入面试。
2、面试。由在村头公司组织，机关事务管理中心参与。面试内容有语言表达、现场操作等方面。总分为100分。
体检合格人员列入考察政审对象，考察政审的主要内容为德、能、勤、绩、廉等方面。
1、不坚持党的基本路线方针政策，在重大政治问题上不 与党中央保持一致的;
体检、考察政审不合格出现空缺，按照面试成绩从高分到低分依次递补人员参加体检和考察政审。
经笔试、技能测试、体检、考察政审合格的人员，确定为拟聘用人员，公示五个工作日，接受社会监督。
公示期满无异议后，试用2个月，试用期满后，按相关规定实行劳务派遣制，由在村头公司办理聘用手续，原则上两年一聘；试用期考核不合格者，取消聘用资格，另择面试成绩后一名者重复（四）至（七）流程。
